Okiem doradcy zawodowego:
Jeśli postanowisz, że jednym z Twoich Postanowień Noworocznych będzie zmiana pracy, to następnym krokiem jest jasne sformułowanie celu.
Jeśli boisz się komukolwiek powiedzieć o swoim celu (bo mógłbyś go nie zrealizować albo myślisz, że inni się będą z Ciebie śmiać), to wiedz, że są ludzie, którzy pomogą ci go osiągnąć. Sam możesz nie osiągnąć celu, ale gdy zaangażujesz w niego innych, szansa jest dużo większa.
Znam osoby, które przez kilka miesięcy po utracie pracy nie powiedziały o tym nikomu (nawet najbliższej rodzinie), tylko co rano jak gdyby nigdy nic wychodziły do pracy. Po przesiedzeniu godzin pracy w parku lub klubie pracy wracały do domu i dalej byli sami ze swoim problemem!
Jeszcze przed powiedzeniem o swoich zamiarach komukolwiek ustal sobie cel. Cel jest mierzalny i jasno określony i zwykle osiągalny:
Znajdę nową pracę na stanowisku analityka finansowego w ciągu 3 miesięcy, z pensją 9000 złotych netto.
Jedyne, co trzeba zrobić, to go zrealizować.
Porównaj go z tak postawionym celem:
Znajdę nową, jakakolwiek prace, żeby tylko odpowiednio dużo płacili. Najlepiej w finansach.
Ten cel jest bardzo ogólnikowy i trudno go wprowadzić w życie. Zapomnij też o przekazaniu go innym! Dostaje notorycznie prośby: „Jak będziesz coś wiedzieć o fajnej pracy, to daj mi znać”. I co? Zapominam o tej prośbie w ciągu 5 minut!
Niestety większość ludzi tak właśnie określa swoje cele (czy to w ogóle jest cel?)
Jeśli o celu podobnym do tego w pierwszym przykładzie powiedz kilku doradcom, pośrednikom pracy czy HR-owcom, to prawdopodobnie się do Ciebie odezwą. Zechcą Ci przedstawić różne propozycje, bo będą wiedzieli, że poważnie myślisz, ze wiesz, czego chcesz i masz określony limit czasowy.
Jeśli tym samym ludziom przedstawisz cel opisany w drugim przykładzie, nie będą wiedzieli, jakie masz oczekiwania. Nie będą wiedzieli, jak to ugryźć. Zostanie ci przedstawionych niewiele propozycji, jeśli w ogóle. Będziesz musiał pracy szukać sam, a ponieważ Twój cel jest ogólnikowy, czeka Cię dużo pracy.
Zorientujesz się, czy twoje cele są konkretne, czy nie po tym, jakich słów używasz.
Jeśli w rozmowie z powiesz: „jeśli będziesz o czymś słyszał, daj mi znać”
albo:
„proszę się ze mną kontaktować, jeśli będzie miał pan coś dobrego”
to znak, że musisz dokładniej określić swój cel.
Anna Sawczuk – Doradca Zawodowy / Kariery Warszawa
Zobacz też:
Jak znaleźć fajną pracę?