Konsultant kariery Warszawa: Jak się zachowywać podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Siłownia intelektualna

Po wczorajszej ciężkiej rekrutacji stwierdzam, że większość osób nie ma pojęcia, na czym polega rozmowa – sprowadza się u nich do potakiwania i kiwania głową z nabożeństwem.

Może to efekt przebywania sam na sam z telewizyjnymi gwiazdami i słuchania tego, co mądrzejsi mają do powiedzenia? W tej wersji przysłowie „gadał dziad do obrazu, a obraz mu ani razu” należałoby zmienić na „gadał obraz do dziada, a ten mu nie odpowiadał”.

Wyjaśniam: dialog polega na tym, że mówią dwie osoby

– nie jednocześnie, ale po kolei i wypowiedź jednej z osób ma wpływ na to, co powie ta druga. W rozmowie jest sporo pytań, szczególnie jeśli nas bardzo coś interesuje i chcemy uzyskać na ten temat więcej informacji.

Potrzeby rozmówców, relacja, jaka zachodzi pomiędzy nimi, sposób, w jaki postrzega na druga osoba słowa, bariery komunikacyjne i mnóstwo innych rzeczy mają bezpośredni lub pośredni wpływ na to, jak ta rozmowa się zacznie, potoczy i zakończy.

Pytania do przemyślenia

Pomyśl, co w Twoim cv przyciąga uwagę i na jakie pytania Cię to naraża. Na rozmowie można zapytać o wszystko, np. o:

Wykształcenie

• Dlaczego wybrałaś taką uczelnię?
• Gdybyś mogła zacząć od początku, czy zmieniłabyś kierunek swojego wykształcenia i dlaczego?

Doświadczenie zawodowe

• Wymień swoje największe osiągnięcia zawodowe.
• Dlaczego zmieniłaś poprzednie prace?

Cel Twojej kariery zawodowej

• Dlaczego chcesz pracować akurat w tej firmie?
• Dlaczego uważasz, że właśnie Ty jesteś odpowiednią kandydatką na to stanowisko?

Twoja osobowość

• Jaką rolę odgrywa rodzina w twoim życiu?
• W jakim stopniu jesteś kreatywna?

Zmień się na chwilę w pytającego – o co byś zapytała osobę z Twoim CV i cechami, jakie podałaś w liście motywacyjnym?

Co warto wykorzystać i jak to zrobić?

Warto w rozmowie używać SYSTEMU POP – napiszę o tym za kilka dni.

Cytat tygodnia

W dowolnym języku nie powiesz niczego innego ponad to, kim jesteś. Ralph Waldo Emmerson

Na do widzenia

Więcej luzu! Wszystko, o czym mówicie ma sens, jeśli pasuje do was i się z tym zgadzacie, a nie powtarzacie slogany. Dajcie się zapamiętać!

Warto pamiętać o tym, że tylko zadowolony rozmówca nam sprzyja. Pokaż rozmówcy, że szanujesz jego osobę i poglądy, mów o tym, jak go rozumiesz i dopasuj się do niego – przecież lubimy ludzi podobnych do siebie.

Anna Sawczuk – Doradca Zawodowy / Kariery Warszawa